ビジョンシフトワークショップ

ビジョンシフトワークショップ

対象

内定者・入社2~5年目女性社員 キャリアの志向性を明確にしたい女性社員

目的

主体的に「働き方を構築できる」従業員の育成

プログラムの特徴

「ポジティブ心理学」や「心理的安全性」をベースに考案したオリジナルプログラムです。
「アサーション」スキルを獲得しながら、なりたい自分になるための道筋を描きます。

予測される効果

「個性を最大化した自分らしい働き方」で組織貢献できる人材が生まれます。
周りから規定されてきた「個性」や「既存の女性像」から解放され、自ら心地よく働くことができるようになります。

プログラムの大まかな流れ

事前課題:心理テスト(講師が指定する自己診断ツール)
 

10:00~12:00 ◆自分診断と組織診断
ワークショップを通じて、自分にとって働き心地の良い組織とは何かについて議論
13:00~14:50 ◆働く目的と意義について
自分の人生にとって働くことで得られる「価値」を再構築
15:00~16:50 ◆キャリア形成と組織発達
手の届くところからできるミニイノベーションを発見
17:00~18:00 ◆セルフイノベーション発表
短期・中長期の目標を宣言する

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